일의 의미(Meaningful Work)

임파워링 리더십, 장인적 학습, 일의 의미, 정서적 조직몰입의 구조적 관계

MZ세대 직장인 617명의 자료로 임파워링 리더십, 장인적 학습, 일의 의미, 정서적 조직몰입이 어떤 관계를 맺는지 검증한 연구를 소개한다. 연구 방법과 결과를 살펴보고 한계와 후속 과제를 정리한다.

2026.09.20 · 이진희 외 (2024)