교수개발 이후, 임상교육자는 어떻게 달라지는가
호주 두 대학의 교수개발 수료생 21명을 면담한 연구를 읽는다. 교수 실천, 교육자 정체성, 교육적 관점의 성장을 살피고, 프로그램 기간과 일터 적용, 동료 관계, 성찰이 어떤 의미를 지녔는지 검토한다.
2026.10.23 · 조회 · Bartle 외 (2025)
논문학기를 맞은 INTP 박사과정생이 그때그때 읽은 것과 떠오른 생각을 적어 두는 공간입니다.
호주 두 대학의 교수개발 수료생 21명을 면담한 연구를 읽는다. 교수 실천, 교육자 정체성, 교육적 관점의 성장을 살피고, 프로그램 기간과 일터 적용, 동료 관계, 성찰이 어떤 의미를 지녔는지 검토한다.
2026.10.23 · 조회 · Bartle 외 (2025)
의과대학생 12명의 실습학년을 따라간 종단 질적 연구를 읽는다. 학습에 대한 기대가 실제 경험과 어떻게 만나는지, 신뢰와 인상관리가 학습 기회를 어떻게 조직하는지 HRD와 의학교육의 관점에서 살펴본다.
2026.09.30 · 조회 · Han 외 (2015)
임상실습의 현장 피드백과 온라인 임상추론 훈련 참여를 다룬 두 연구를 일터학습의 관점에서 묶어, 업무와 관계가 만드는 학습 기회와 학생의 참여 방식, 교육과정 평가의 관계를 살펴본다.
2026.09.28 · 조회
온라인 학습의 기초 개념과 팬데믹 이후 의학교육의 방향을 다룬 두 논문을 학습경험의 재설계라는 관점으로 묶어, 수업의 상호작용부터 지역사회 참여와 일터학습까지 살펴본다.
2026.09.28 · 조회
연구자의 학술활동을 지원하는 교수개발이라는 기준으로 두 교육자료를 묶었다. 개념적·이론적 틀의 적용을 연습하는 워크숍과 학술대회 발표 피드백의 설계, 운영, 참여 경험을 살펴본다.
2026.09.28 · 조회
플립러닝의 역량 중심 설계와 산부인과 전공의 대상 블렌디드 러닝 연구 세 편을 학습 활동의 배치라는 기준으로 묶어, 사전학습·대면 토의·평가가 지식 습득과 진료 수행으로 이어지는 과정을 살펴본다.
2026.09.28 · 조회
사례연구의 방법론적 전통을 비교한 문헌고찰과 보건의료 연구 네 편을 검토한 방법론 논문을 사례의 경계, 자료원, 분석의 일관성을 기준으로 묶어 의학교육과 일터학습 연구의 설계를 살펴본다.
2026.09.28 · 조회
의학교육자의 경력 진입, 역할 통합, 대학원 교육 이후의 긴장, 정체성 척도, 승진 포트폴리오를 다룬 다섯 연구를 교육 역할의 수용과 인정이라는 기준으로 묶어 교수개발과 경력개발의 관계를 살핀다.
2026.09.28 · 조회
국제·국내 교수개발 문헌고찰, 경력개발 논의, 직무특성 설문, 담당자 경험 연구를 운영 조건과 일터학습을 기준으로 묶어 프로그램 설계·지원 체계·현장 수행의 관계를 살핀다.
2026.09.28 · 조회
요인점수 회귀의 네 가지 방법을 비교한 연구와 SAM을 정식화한 논문을 측정·구조의 순차 추정이라는 기준으로 묶어, 계수의 편향, 표준오차 보정, 측정 블록과 적합도 평가를 살펴본다.
2026.09.28 · 조회
성장곡선모형의 분석 선택, 1차·2차 모형의 측정오차 처리, SEM Trees의 하위집단 탐색을 다룬 세 논문을 변화 궤적·측정·개인차라는 기준으로 묶어 HRD와 의학교육 종단연구의 설계를 살펴본다.
2026.09.28 · 조회
2수준 선형모형의 분석 절차와 혼합효과모형의 검정력 튜토리얼을 연구 질문과 표본설계의 연결이라는 기준으로 묶어, 중심화·무선기울기·시뮬레이션이 효과의 해석과 검출 가능성을 어떻게 바꾸는지 살핀다.
2026.09.28 · 조회
의학교육논단의 네 글을 학습 참여의 조건, 임상추론의 연습 설계, 교육을 지속하는 조직적 지원이라는 기준으로 묶었다. 온라인 교육과 반인종주의, CCC 교육과정과 전문직 간 교육을 HRD와 의학교육의 관점에서 살펴본다.
2026.09.28 · 조회
척도 개발, 스마트폰 기반 질적 연구, 오디오 다이어리, 박사과정 지도를 다룬 네 편의 AMEE 가이드를 연구 설계와 수행의 연결이라는 기준으로 묶어, 자료의 해석과 연구자 학습을 살펴본다.
2026.09.27 · 조회
소프트웨어 개발자, 회계법인 구성원, 경찰관, 지식근로자, 학원강사, 기업교육강사, 기능한국인, 객실승무원을 다룬 여덟 연구를 일터학습과 경력개발의 관점에서 묶어, 숙련이 자라는 관계와 직업정체성을 살펴본다.
2026.09.27 · 조회
BEME Guides의 교육실천 적용 준비도를 분석한 연구와 임상추론 교육에 KtA를 적용한 종단연구를 묶어, 근거의 보고·접근성·관련성과 현장 실행 및 조직학습의 관계를 살펴본다.
2026.09.27 · 조회
연세대학교와 서울대학교, 영국 의과대학, 미주리대학교의 교육과정 개편 연구를 변화의 설계·실행·평가라는 기준으로 묶어, 교육목표가 교과 편성과 교수학습 지원, 조직의 의사결정에 반영되는 과정을 살핀다.
2026.09.27 · 조회
교원양성, 전문대학, 안드라고지, 일의 의미, 성인 학습력을 다룬 다섯 편의 논평을 교육과 일을 오가는 생애 경로라는 관점에서 묶고, 교육기관의 운영과 일터 학습의 과제를 살펴본다.
2026.09.27 · 조회
미국의 졸업후의학교육 책무성 논의, 영국의 의대 확대 논평, 한국의 기초의학 교원 조사, 미국 지역 의과대학의 입학정책 사례, 캐나다의 가정의학 교육 사례를 의사 양성과 사회적 수요의 연결이라는 기준으로 묶었다.
2026.09.27 · 조회
장인성, 메타역량, 일의 행복을 다룬 다섯 편을 일터에서의 지속적인 성장이라는 기준으로 묶었다. 깊은 숙련과 창조력의 관계, 일의 의미를 성찰하는 교육, 자기 갱신을 뒷받침하는 일터의 조건을 살핀다.
2026.09.27 · 조회
전문직 정체성 형성 문헌고찰, 전문직업성 교육과정, 선택실습, 전공의의 정체성 작업, Junior Attending에 관한 다섯 논문을 역할 변화라는 기준으로 묶어, 학습자의 책임과 자율성이 달라지는 과정과 이를 지원하는 관계·제도를 살핀다.
2026.09.27 · 조회
의대생의 인턴 진입, 전공의의 지도하 학습, attending 역할 전환을 다룬 질적 연구 네 편을 책임 배분과 감독 관계의 변화라는 기준으로 묶어, 임상 현장의 참여 기회와 경력 적응을 살펴본다.
2026.09.27 · 조회
2024년 의료위기와 도덕적 손상, 학술지 개편, 부검 요청과 심박동기 시술 경험을 다룬 네 글을 전문직의 판단과 관계라는 관점에서 묶어 읽는다. 의료정책과 임상 경험이 의사의 일과 배움에 어떤 의미를 갖는지 살핀다.
2026.09.27 · 조회
생성형 AI의 교육적 활용을 다룬 범위 문헌고찰, 학생 학습에 관한 체계적 문헌고찰, AI 기반 OSCE 플랫폼 배포 연구를 묶어 활용 방식과 측정 대상, 실제 연습 과정에서의 역할을 살펴본다.
2026.09.27 · 조회
의료시스템과학, 입학정책, 디지털 전환, 학생 연구자 지원, 고등교육의 관계적 학습을 다룬 다섯 글을 교육과 조직의 변화라는 관점에서 묶었다. 교육과정과 선발, 학습 인프라, 학문 공동체가 의료인 양성에 어떻게 연결되는지 살펴본다.
2026.09.27 · 조회
의료인문학의 교육목적, 환자 서사의 성찰, 교육과정 설계와 평가를 기준으로 사설·서평·교육과정 연구를 묶어, 인간에 대한 이해가 학습활동과 평가로 구체화되는 과정을 살핀다.
2026.09.27 · 조회
의대생의 진로 준비, 의사의 단계별 경력 선택, 전공의의 학술의학 경력 의향, 학술의료기관의 운영을 다룬 네 논문을 개인의 준비와 조직의 지원이라는 기준으로 묶어 검토한다.
2026.09.27 · 조회
성찰, 성인학습, 자기저자성을 다룬 세 편의 AMEE 가이드와 전공의의 성찰 경험을 분석한 질적 연구를 묶어, 성찰의 정의와 학습 과정, 교육적 지원, 평가와 제도화의 관계를 살핀다.
2026.09.27 · 조회
역량바탕교육의 설계 원리, EPA의 개념, 교육과정 개편과 수련 경험을 다룬 다섯 논문을 교육목표·평가·업무 책임의 연결을 기준으로 묶어, 역량 판단이 학습 기회와 전문직 성장으로 이어지는 조건을 살핀다.
2026.09.27 · 조회
적응적 전문성의 개념을 종합한 문헌고찰, 성찰적 실천과의 결합을 제안한 이론 논문, 응급실 전공의 관찰연구를 묶어 지식의 활용과 수정, 지도 관계와 일터학습의 조건을 살핀다.
2026.09.27 · 조회
정밀교육의 설계 원리, CBME에서의 개인화, 생성형 AI 조교의 활용, 정밀성의 의미를 다룬 네 논문을 묶어 평가 자료가 학습 지원으로 이어지는 과정과 운영 조건을 살핀다.
2026.09.27 · 조회
외래 환자 면담을 녹음하고 다학제 패널 평가와 mentor 피드백을 제공한 RAP의 운영 과정과 결과를 보고했다. 연차별 평균 RAP 점수와 teachback 사용률은 증가했으나, 설계상 프로그램의 독립적인 효과는 확인되지 않았다.
2026.09.27 · 조회 · Papireddy 외 (2014)
의사의 경력 전환을 다룬 논문 10편을 학생의 진로 준비부터 attending의 책임 변화, 학술의학 진입과 교수 경력의 유지까지 단계별로 정리한 노트다.
2026.09.25 · 조회
NIH 경력개발 연구비 수혜자 841명을 조사한 연구다. 중견 의대교수의 성별 소진 차이와 근무 분위기, 진료시간, 수면, 직장 내 성희롱 경험의 관련성을 분석했다.
2026.09.25 · 조회 · Paradis 외 (2024)
미국 24개 의과대학 교수진을 17년간 추적한 연구다. 성별에 따른 정교수 승진, 학계 잔류, 고위 보직 진출의 차이와 초기 논문 실적을 보정한 뒤에도 남은 리더십 격차를 정리한다.
2026.09.25 · 조회 · Carr 외 (2018)
미국 의대 졸업생 66,889명의 종단자료에서 전임교수 임용과 성별, 연구 경험, 전공 선택, 부채의 관계를 분석한 연구다. 임용 당시 남녀의 경험 차이와 이후 경력에 관한 저자들의 해석을 정리한다.
2026.09.25 · 조회 · Andriole 외 (2012)
한희영의 2017년 문헌고찰을 바탕으로 전문직 간 교육의 역사와 이론, 실행·현장의 실제성·사회화라는 구성요소, 성과 평가와 지역사회 중심 교육의 방향을 정리한다.
2026.09.25 · 조회 · Han (2017)
미국 중서부 의사 91명의 설문을 바탕으로 EHR 읽기·쓰기 역량과 기록 형식 선호, 탐색 기술의 관계를 분석하고 의학교육에서의 교육 방향을 정리한다.
2026.09.25 · 조회 · Han 외 (2013)
AI와 자동화가 HRD에 미치는 영향을 93편의 문헌으로 종합한 체계적 문헌고찰이다. 어디에 활용되는지, 조직 맥락에 따라 어떻게 작동하며 어떤 성과와 위험을 낳는지 살피고 HRD 전문가의 역할 변화를 정리한다.
2026.09.25 · 조회 · Ekuma (2024)
의학교육 교수개발 문헌에서 성인학습, 전문성, 일터학습, 경력, 조직학습 등 HRD 이론군을 정리한다. 핵심 개념을 소개하고, 의과대학의 진료·연구·교육에 적용할 때의 조건을 밝힌다.
2026.09.25 · 조회
한국 의학교육 관련 기관의 수상자이자 리더십 경험을 지닌 의학교육자 9명의 경력개발 경험을 해석현상학적 분석과 프로티언 경력 모형으로 살펴본 Lee 외(2024)의 연구를 원문 구성에 따라 정리한다.
2026.09.25 · 조회 · Lee 외 (2024)
Gartmeier 등의 2008년 개념논문은 피해야 할 행동과 자기 지식의 한계를 아는 negative knowledge를 전문성의 일부로 보고, 오류 경험을 성찰하며 일터에서 배우는 과정을 연구할 방법을 제안한다.
2026.09.25 · 조회 · Gartmeier 외 (2008)
직업교사의 전문역량을 다룬 실증연구 45편을 분석한 개념적 리뷰다. 전문역량을 어떻게 정의하는지 살피고, 공통 속성과 인접 개념과의 관계를 검토했다.
2026.09.25 · 조회 · Antera (2021)
Shavelson은 역량의 정의에서 출발해 실제 과제를 표집하고 수행을 채점하며 점수의 일반화가능성을 검토하는 측정 모형을 제안했다. 군 직무·과학 탐구·대학생 평가 사례로 모형을 설명한다.
2026.09.25 · 조회 · Shavelson (2010)
학술 문헌 15건에서 의정 갈등 이후 학생의 학업 중단, 교육과정·수련 운영, 교수 업무, 심리적 상태와 진로 선택을 저자들이 어떻게 보고하고 무엇을 제안했는지 정리한다.
2026.09.24 · 조회
AMEE Guide No. 97은 학습자가 가치 있게 여기는 삶을 선택하고 실현할 기회에 초점을 둔다. 역량접근의 핵심 개념과 교육에서의 활용 방법을 정리하고, 가상 사례로 의학교육의 설계와 평가 방법을 소개한다.
2026.09.24 · 조회 · Sandars 외 (2015)
일본 32개 병원 전공의 276명의 응답을 분석한 횡단연구다. 직장 사회적 자본이 주관적 안녕감·직무열의와 어떤 관련이 있는지 살펴보고, 저자들이 제안한 수련환경 개선 방안과 연구의 한계를 정리한다.
2026.09.24 · 조회 · Fujikawa 외 (2024)
DMH 교육과정 검토, I-E-O 종단자료 모형 설계, YES 3.0 구축 사례의 결과를 정리하고, 교육과정 개발·학습환경·학습분석 선행연구와 견주어 읽는다.
2026.09.20 · 조회
Weick, Sutcliffe, Obstfeld(2005)를 바탕으로 센스메이킹의 일곱 성질이 조직화와 어떻게 얽히는지 정리하고, 일터학습·성찰·경력 연구에서 경험과 서사가 만들어지는 과정을 살펴본다.
2026.09.20 · 조회 · Weick 외 (2005)
의학교육학교실과 의학교육원이 왜 함께 있는지를 느슨한 결합, 강제적 동형화, 경계 횡단이라는 조직이론의 개념으로 읽어 본 노트다.
2026.09.20 · 조회
의학교육 안에서 제기된 교육이론 비판을 읽고, 안드라고지의 수용, 성찰의 기법화, 개인 중심의 분석 단위를 성인교육·HRD의 일터학습 연구와 나란히 놓아 본 노트다.
2026.09.20 · 조회
이진영(2025)이 무용 전공자 440명을 대상으로 분석한 장인적 학습, 삶의 질, 장인적 성취의 관계를 정리하고, 직군별 결과와 영문 용어를 살핀다.
2026.09.20 · 조회 · 이진영 (2025)
이호진(2026)은 조직근로자 1,555명의 자료에 RandomForest, XGBoost, LightGBM과 SHAP을 적용해 장인적 학습의 예측요인과 함수관계를 분석했다. 논문의 구성에 따라 연구 설계와 결과를 정리한다.
2026.09.20 · 조회 · 이호진 (2026)
오석영·이진희(2020)가 수행한 6개 중소기업 사례연구를 소개한다. 실행공동체가 운영되고 정착하는 과정, 학습 과정에서 작용하는 권력, 외부 학습자원 공유를 살펴보고 연구의 제언과 한계를 정리한다.
2026.09.20 · 조회 · 오석영 외 (2020)
중소기업 근로자 335명의 응답을 바탕으로 지식획득과 혁신행동의 관계를 분석한 연구다. 형식지·암묵지 획득과 집단 성찰성의 매개효과를 살펴보고, 학습풍토에 따라 경로가 어떻게 달라지는지 정리한다.
2026.09.20 · 조회 · Oh 외 (2024)
최솔·이진희·장원섭(2025)이 국내 직장인 2,266명의 자료로 분석한 학습지원환경, 직무재구성, 장인적 영향력의 관계를 살펴보고 연구진의 해석을 정리한다.
2026.09.20 · 조회 · 최솔 외 (2025)
구유정 외(2021)가 장인적 일하기 척도를 개발한 절차와 최종 3요인 24문항 구조를 정리하고, 장인성을 측정 가능한 개념으로 옮긴 과정과 인접 구성개념 간 차이를 관련 선행연구와 함께 살펴본다.
2026.09.20 · 조회 · 구유정 외 (2021)
MZ세대 직장인 617명의 자료로 임파워링 리더십, 장인적 학습, 일의 의미, 정서적 조직몰입이 어떤 관계를 맺는지 검증한 연구를 소개한다. 연구 방법과 결과를 살펴보고 한계와 후속 과제를 정리한다.
2026.09.20 · 조회 · 이진희 외 (2024)
장원섭의 장인성 개념을 바탕으로 장인적 학습·일하기·성취·영향력 척도의 정의와 구성을 정리한다. 인접 개념과 어떤 관계가 있는지 살펴보고, 개념화에서 척도 개발과 실증연구로 이어진 연구 흐름과 주요 용어의 영문 표기를 함께 소개한다.
2026.09.20 · 조회
인적자원개발(HRD) 관점에서 일터마다 다른 배움과 성장, 장인성을 다룬 논문 리뷰와 연구 노트를 모은다. 일터학습부터 의학교육까지 다섯 갈래 키워드를 소개한다.
2026.09.20 · 조회