Research Note
장인성에서 메타역량으로: HRD 실무지 칼럼이 짚은 것
장인성, 메타역량, 일의 행복을 다룬 다섯 편을 일터에서의 지속적인 성장이라는 기준으로 묶었다. 깊은 숙련과 창조력의 관계, 일의 의미를 성찰하는 교육, 자기 갱신을 뒷받침하는 일터의 조건을 살핀다.
2026.09.27 · 조회
장인성, 메타역량, 일의 행복을 다룬 다섯 편을 일터에서의 지속적인 성장이라는 기준으로 묶었다. 깊은 숙련과 창조력의 관계, 일의 의미를 성찰하는 교육, 자기 갱신을 뒷받침하는 일터의 조건을 살핀다.
2026.09.27 · 조회
구유정 외(2021)가 장인적 일하기 척도를 개발한 절차와 최종 3요인 24문항 구조를 정리하고, 장인성을 측정 가능한 개념으로 옮긴 과정과 인접 구성개념 간 차이를 관련 선행연구와 함께 살펴본다.
2026.09.20 · 조회 · 구유정 외 (2021)
장원섭의 장인성 개념을 바탕으로 장인적 학습·일하기·성취·영향력 척도의 정의와 구성을 정리한다. 인접 개념과 어떤 관계가 있는지 살펴보고, 개념화에서 척도 개발과 실증연구로 이어진 연구 흐름과 주요 용어의 영문 표기를 함께 소개한다.
2026.09.20 · 조회
인적자원개발(HRD) 관점에서 일터마다 다른 배움과 성장, 장인성을 다룬 논문 리뷰와 연구 노트를 모은다. 일터학습부터 의학교육까지 다섯 갈래 키워드를 소개한다.
2026.09.20 · 조회